Сколько должен длиться обеденный перерыв на работе?

Обеденный перерыв нельзя отменить.

👉🏽Он может быть продолжительностью не менее 30 минут и не более 2 часов.

Устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

📌Нормы времени на обед:

👉🏽Обеденный перерыв при 4 часовом рабочем дне может не предоставляться (это должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка)

👉🏽Обеденный перерыв при 8 часовом рабочем дне устанавливается продолжительностью не менее 30 минут и не более 2-х часов.

👉🏽Обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне положен для некоторых категорий работников 2 раза общей продолжительностью не более 2-х часов после начала рабочей смены:

✔первый — через 3,5—4 часа после начала работы;
✔второй через 7,5—8 часов.

📌Можно ли отказаться от обеда, но работать меньше?

Нельзя сокращать рабочий день за счет обеда, как и переносить время перерыва на начало или конец рабочего дня.

Перенос обеденного перерыва может быть связан только с:

✔спецификой деятельности предприятия;
✔необходимостью замены сотрудника, ушедшего на обед;
режимом и графиком работы всей компании в целом;
✔выполняемыми работником задачами и его функциональными обязанностями.

👨‍🎓С уважением, ЮК «Ваш юрист»

#ПолезноеВашЮрист

2023-03-25 07:00:03