Кто может трудиться неполный рабочий день?

📌Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по письменному заявлению:

✔Беременным;

✔Одному из родителей, опекуну, попечителю, которые воспитывают ребёнка до 14 лет или ребёнка с инвалидностью до 18 лет;

✔Работникам, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;

👉🏽Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.

👉🏽Оплата труда в этом случае — пропорциональна отработанному времени или выполненному объёму работ.

При этом для работников нет ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

👨‍🎓С уважением, ЮК «Ваш юрист»
________
📍г. Новоуральск: ул. Первомайская, д.80
📍г. Екатеринбург: ул.Степана Разина, д.16, 4 этаж, офис 413
📝Запись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию:
📞 +7 (34370) 7-88-77, +7 (903) 078-73-23 WhatsApp, Telegram

🌐https://vashyurist-ru.ru

#ПолезноеВашЮрист 2024-04-10 08:20:01