Кто и когда должен сократить рабочий день в жару?

❗Роспотребнадзор информирует, что установившаяся на большей части территории страны жаркая погода, приводит к ухудшению условий труда работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.

Поэтому работодателям рекомендуют сократить рабочий день. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда на предприятии (ст. 212 ТК РФ).

📌При какой температуре нужно сократить рабочий день?

Обязательные для всех работодателей санитарные нормы сокращения рабочего дня в жару – СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».
Они утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81.

Согласно СанПиН сокращение рабочего дня в жару необходимо при отклонении температуры воздуха от нормы:
28,5 градусов – сокращение рабочего дня на 1 час;
29 градусов – сокращение рабочего дня на 2 часа;
30,5 градусов – сокращение рабочего дня на 4 часа.

Для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, перемещением тяжестей, то продолжительность их рабочего дня подлежит сокращению при достижении более низких значений температуры – 26,5-27,5 градусов.
Таким образом, если температура на рабочих местах сотрудников не соответствует нормам, необходимо установить кондиционеры или сократить рабочее время.

📌Как оформить сокращение рабочего дня

1. Зафиксировать повышенную температуру протоколом.
2. Составить приказ. Укажите, когда и на сколько сокращается рабочее время при высокой температуре воздуха.
Обратите внимание, что сокращать рабочее время дистанционным работникам работодатель не вправе, если это не оговорено в трудовых договорах или ЛНА компании.

📌Как могут оштрафовать?

За нарушение санитарных норм в связи с аномальной жарой работодатели могут быть оштрафованы.

Во-первых, по статье 5.27.1 КоАП РФ – нарушения в сфере охраны труда. Наказать могут как должностных лиц до 5000 руб., так и компанию до 80 000 руб.
Во-вторых, по статье 6.3 КоАП РФ – нарушение СанПиН 2.2.4.3359-16. Штраф до 20 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

👨‍🎓С уважением, ЮК «Ваш юрист»
________
📍г. Новоуральск: ул. Первомайская, д.80
📍г. Екатеринбург: ул.Степана Разина, д.16, офис 208
📝Запись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию:
📞 +7 (34370) 7-88-77, +7 (903) 078-73-23 WhatsApp, Telegram

📍г. Сухой Лог, ул.Белинского, д.56, 3 этаж, оф.87
📝Запись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию:
📞 +7 (343) 346 9846, +7 (967) 639 9846 WhatsApp, Telegram

🌐https://vashyurist-ru.ru

#ПолезноеВашЮрист 2024-06-14 06:30:02