Трудовые права одинокой мамы

В случае, если мама воспитывает ребенка одна, ей положены дополнительные трудовые льготы.

🔻Отказ от командировок, ночной и внеурочной работы. Отправить одинокую маму в командировку, привлечь для работы ночью, в выходные или праздники можно только с ее письменного согласия и при условии, что это не запрещено ей по состоянию здоровья.

🔻Запрет на увольнение по инициативе работодателя. Уволить одинокую маму без ее желания можно только в случае:
🔸ликвидации организации или закрытие ИП
🔸неисполнения или грубого нарушения трудовых обязанностей
проступка при работе с материальными ценностями
🔸подлог документов при трудоустройстве

🔻Дополнительный отпуск за свой счет. По заявлению одинокая мама может взять отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году в удобное время, если это прописано в коллективном договоре. 2023-08-04 06:11:01