Ваш юрист
background image

Как оформить пособие по беременности и родам?

Как оформить пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам или декретные выплаты — это деньги, которые будущая мама получает во время декретного отпуска.

👉🏽Кто может получить пособие по беременности и родам?

✔официально трудоустроенные;
✔ИП, оплачивающие взносы в ФСС;
✔студенты;
✔Военнослужащие по контракту
✔ранее уволенные в связи с ликвидацией организации, с прекращением деятельности ИП и вставшие на учёт по безработице на биржу труда в течение 12 месяцев.

📎Женщины, которые усыновили ребёнка или считаются суррогатными матерями, могут получать пособие во всех вышеуказанных случаях.

👉🏽Суммы:

✔минимальный размер при стандартном отпуске (140 дней) - 70 324 руб. 80 коп.;
✔максимальный размер при стандартном отпуске (140 дней) - 360 164 руб.

ℹМаксимальное пособие по беременности и родам в 2022 году получит та работница, чей доход составил:

✔в 2020 году 912 000 руб. или более в среднем 76 000 руб. в месяц или более;
✔в 2021 году 966 000 руб. или более в среднем 80 500 руб. в месяц или более.

❗С 2022 года больничные оформляются только в эл. виде ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.

Информацию об этом работодатель получает автоматически.

📎Если же вдруг работодатель не получит уведомление о больничном, то женщине нужно будет самой рассказать работодателю о своем больничном и указать его номер.

Тогда процедура получения пособия будет такая же, как и в 2021 году.

❗Также с 2022 года на своих работников организации и ИП должны передавать определенные сведения в ФСС (п. 6, 7 Постановления N 2010).

В том числе данные о том, на какой счет ФСС должен выплатить пособие работнику.

Так что указывать в заявлении на декретный отпуск реквизиты для перечисления пособий не нужно, если работодатель собрал эти данные со своих работников раньше, и они не изменились.

Но заявление на отпуск по беременности и родам написать все-таки нужно (ст.255 ТК РФ).

Т.к.сотрудница не обязана брать отпуск ровно на те даты, которые указаны в больничном, даты отпуска она как раз и укажет в заявлении.

❗Работодатель должен будет передать данные для расчета пособия по БиР в ФСС в течение 3 раб. дней после получения из ФСС информации о выдаче сотруднице больничного по БиР, а если к этому моменту заявления от сотрудницы еще не будет - то после получения заявления от.

А Фонд должен будет назначить пособие в течение 10 раб. дней с даты получения сведений от работодателя.

Помните, вы всегда можете получить у нас бесплатную консультацию, запись ведется по телефонам:
📞 +7 (34370) 7-88-77, +7 (903) 078-73-23 WhatsApp, Telegram

Обращайтесь и мы обязательно поможем вам разобраться в любой ситуации!

#ПолезноеВашЮрист