Обязан ли работник отвечать на звонки работодателя во время больничного или отпуска

🔍Согласно статье 106 ТК РФ, время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

📌В соответствии со статьей 107 ТК РФ видами времени отдыха являются:

✔перерывы в течение рабочего дня (смены);
✔ежедневный (междусменный) отдых;
✔выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
✔нерабочие праздничные дни;
- отпуска.

❗️Соответственно, работник не обязан отвечать на звонки работодателя во время больничного и отпуска.

📎При этом работодатель вправе выразить недовольство тем, что работник не отвечает ему на телефонные звонки вне рабочего времени, однако этот факт на трудовые отношения влиять не должен.

👨‍🎓С уважением, ЮК «Ваш юрист»
________
📍г. Новоуральск: ул. Первомайская, д.80
📍г. Екатеринбург: ул.Степана Разина, д.16, офис 208
📝Запись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию:
📞 +7 (34370) 7-88-77, +7 (903) 078-73-23 WhatsApp, Telegram

📍г. Сухой Лог, ул.Белинского, д.56, 3 этаж, оф.87
📝Запись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию:
📞 +7 (343) 346 9846, +7 (967) 639 9846 WhatsApp, Telegram

🌐https://vashyurist-ru.ru

#ПолезноеВашЮрист 2024-08-13 08:00:01