Повышение заработной платы при прохождении процедуры банкротства: нужно ли сообщать финансовому управляющему?

Вопрос о том, нужно ли сообщать финансовому управляющему о повышении заработной платы, может вызвать некоторые вопросы у работников, которые проходят процедуру банкротства. А действительно ли необходимо делиться этой информацией и какие могут быть последствия❓

Согласно законодательству, повышение заработной платы - это изменение в трудовом договоре, которое должно быть официально оформлено. Поэтому важно уведомить финансового управляющего о любых изменениях в заработной плате.
Сообщив финансовому управляющему о повышении заработной платы, вы демонстрируете прозрачность и ответственность, к тому же это поможет избежать недоразумений в будущем✅

Уведомление финансового управляющего любых изменениях (повышение заработной платы или расторжение трудового договора) является обязательным, так как любые изменения могут повлиять на процедуру банкротства.

👨‍🎓С уважением, ЮК «Ваш юрист»
________
📍г. Новоуральск: ул. Первомайская, д.80
📍г. Екатеринбург: ул.Степана Разина, д.16, 4 этаж, офис 413
📝Запись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию:
📞 +7 (34370) 7-88-77, +7 (903) 078-73-23 WhatsApp, Telegram

🌐https://vashyurist-ru.ru

#ПолезноеВашЮрист 2024-05-21 06:55:03